lundi 10 octobre 2022
Le nouveau dispositif législatif relatif au pouvoir d’achat est constitué d’une série de mesures issues de deux lois du 16 août 2022 visant à protéger le pouvoir d’achat dans un contexte inflationniste. Le principal intérêt de ces mesures, qui concernent tant la rémunération que l’épargne salariale, est de permettre aux entreprises de verser une rémunération complémentaire aux salariés ou de permettre à ces derniers de constituer une épargne via des sommes exonérées de charges sociales.Pour recevoir notre newsletter ou vous désabonner, firm@shubertcollin.com